প্রেসকার্ড নিউজ বিনোদন ডেস্ক, ৩০ ডিসেম্বর : প্রতিটি অফিসের একটি সাজসজ্জা আছে। সেখানে কী পরতে হবে তার কোনও নিয়ম নেই, তবে সাধারণ বা নৈমিত্তিক পোশাকে লোকজন আসা উচিত কিনা সে বিষয়ে নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। যেখানে কোনও নির্দেশ নেই, সংবাদ মাধ্যম সংস্থাগুলির মতো, লোকেরা সেখানে জিন্স এবং স্পোর্টস জুতো পরে আসে। এক ১৮ বছর বয়সী মেয়ে একটি ব্রিটিশ কোম্পানিতে নতুন নিয়োগ পেয়েছিল, কিন্তু তাকে ৩ মাসের মধ্যে বরখাস্ত করা হয়েছিল। তাকে অপসারণের কারণ ছিল যে একদিন তিনি প্রশিক্ষণ জুতা পরে অফিসে গিয়েছিলেন, যা স্পোর্টস জুতা নামেও পরিচিত। মেয়েটি এই সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে আদালতে মামলা দায়ের করে, যার পরে আদালত তার পক্ষে রায় দেয় এবং সে কোম্পানি থেকে ৩২ লাখ টাকা পায়।
মেট্রো ওয়েবসাইটের রিপোর্ট অনুসারে, এলিজাবেথ বেনাসির বয়স এখন ২০ বছর, কিন্তু ২০২২ সালে যখন তার বয়স ১৮ বছর, তখন তিনি ম্যাক্সিমাস ইউকে সার্ভিসে কাজ শুরু করেন। এই সংস্থাটি কর্ম ও পেনশন বিভাগের জন্য পরিষেবা সরবরাহ করত। তার ম্যানেজাররা তাকে শিশুদের মতো ব্যবহার করতেন। প্রতিটি বিষয়ে তিরস্কার করা, একজনকে কাজে অনভিজ্ঞ বিবেচনা করা।
প্রকৃতপক্ষে, অন্য লোকেরা এলিজাবেথের চেয়ে বয়স্ক ছিল। চাকরির মাত্র কয়েকদিন পরে, তিনি স্পোর্টস জুতো পরে কাজে পৌঁছেছিলেন। তখন তার বস তাকে বকাঝকা করে এবং তার সাথে এমন আচরণ করে যেন সে শিশু। তবে তিনি জানতেন না যে অফিসে স্পোর্টস জুতা পরা নিষেধ। চাকরিতে যোগদানের মাত্র ৩ মাসের মাথায় তাকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়। তাকে যে সব কারণ দেওয়া হয়েছিল, তার মধ্যে একটি ছিল তিনি জুতো পরে অফিসে এসেছিলেন।
বয়সের কারণে তাকে ভিকটিম করা হয়েছে এই যুক্তিতে তিনি কোম্পানির বিরুদ্ধে মামলা করেন। কোম্পানিটি বলেছে যে তার কর্মক্ষমতা ভালো না হওয়ায় তাকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে, কিন্তু আদালত এলিজাবেথের পক্ষে রায় দিয়েছে এবং মেনে নিয়েছে যে তাকে খারাপ বিশ্বাসের কারণে বরখাস্ত করা হয়েছে। আদালত বলেছে, যখন অন্য কর্মচারীরাও স্পোর্টস জুতা পরে অফিসে আসেন, তখন কেন তাদের সঙ্গে এলিজাবেথের মতো আচরণ করা হয় না। আদালত ক্ষতিপূরণ হিসেবে এলিজাবেথকে ৩২ লাখ টাকা দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
No comments:
Post a Comment